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Q.311
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A.311
買うショッピング-オークション-チケット-旅行-出張-宅配-決済知るのベストアンサー

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   旅行会社 転職

Q.312
旅行会社の求人を見て応募しようと思うのですが、やはり英語は不可欠なのでしょうか...

旅行会社の求人を見て応募しようと思うのですが、やはり英語は不可欠なのでしょうか?旅行や留学の手配など学生さん達のお手伝いのような仕事がしたいのですが…一応、英会話や留学はしていましたが、自分でもあまり上達しているとは思えません。もう少し勉強してから応募するべきなのでしょうか?資格も持っていません。



A.312
旅行会社の求人を見て応募しようと思うのですが、やはり英語は不可欠なのでしょうかのベストアンサー

元旅行会社の社員です。旅行会社と言ってもいろんな職種がありますので、今回の求人内容がもう少し詳しく判らないと・・・。ただ、英語の必要な職種ばかりではありませんよ。私は受付でしたので採用の時、語学力を問われることはありませんでした。が、一度だけ日本語が判らない外国のお客様から問い合わせの電話があった時、応対ができる程度の語学力が自分に合って助かったなと思ったことはあります。手配の仕事は普通ある程度の経験を積んだ人間にしかさせません。すぐにあなたの希望通りの仕事ができるとは限りませんので、まず応募してみては?何事もやってみなきゃ始まりませんよ。




   

Q.313
旅行会社から転職した人は、次はどんな仕事をしているのでしょうか?3月に旅行会社...

旅行会社から転職した人は、次はどんな仕事をしているのでしょうか?3月に旅行会社カウンター業務を退職した者です。資格もあるし、旅行系の学校も出てるので、また旅行や観光に関わる仕事がしたいと思っているのですが、ありません・・・旅行会社を辞めた人って、どんな仕事に就く人が多いのでしょうか?スキルを活かせる仕事は何でしょうか?やはり、お店の販売員ですか?実際に転職された方いらしゃいましたら、成功例、失敗例を教えて下さい。どうぞよろしくお願いします。補足:私は勤務歴4年、退職理由は結婚を機にと、ちょうど退職優遇があったためです。



A.313
旅行会社から転職した人は、次はどんな仕事をしているのでしょうか?3月に旅行会社のベストアンサー

一般的な話になってしまうかもしれませんが、旅行業界にいた方は、なぜか旅行業界に戻る方が多いと思います。元々好きで選んだということが一番の理由なのかもしれませんが、私の周りで転職した方が3人とも、旅行業界にもどりました。一人の方の理由は、やはり今までの経験を一番活かせるとすると旅行業界なんですよね、と仰ってました。ただ、旅行業界にいらっしゃった方は、手配や、急な対応など臨機応変に対応できる能力が長けていると思いますので、営業アシスタントのような仕事は向いていると思います。また若い人材が多いベンチャー企業等は、社内の業務フローがぐちゃぐちゃな場合が多いので、そこに行って、業務フローをしっかり作ったり、若手スタッフの指導まで含めて行うと能力を発揮できるのではないかと思っています。ただ今申し上げたような事は、あくまで経験からみて、良さそうな仕事をご提案しただけなので、結局は質問者さんが今後をどのように考えているかによって、変わると思います。結婚を機にとの事ですので、あまり遅くなるような仕事も希望されていないということであれば、ベンチャー企業はあまり良くないかもしれませんし、しばらくは旦那さんと共働きでバリバリやっていきたいということであれば、転職の業種はそこまで絞らなくてもいいかもしれません。いずれにせよ、質問社さんが今後の中で何を優先順位の上位におくかで全く変わると思いますから、まずはそこを考えられてはいかがでしょうか。頑張ってください。




 
 

Q.314
結婚の為の慶弔休暇使用と公休日扱いについて結婚して6月の最初に新婚旅行に行きま...

結婚の為の慶弔休暇使用と公休日扱いについて結婚して6月の最初に新婚旅行に行きます。場所は国内(2泊3日)ですが帰ってきてから引越しもあるのでそれも兼ねて慶弔休暇は6日とる予定です。社内規定上は7日とれますが、仕事が携帯の販売で年中無休でスタッフも少ないので6日でいいと思っていました。6月の公休(6月にみんながとれる休み)は9日なので、私は慶弔の6日+公休の9日合わせて15日休みがあるものだと思っていました。すると昨日店長に、慶弔は4日にしてあとの2日は公休扱いにするといわれました。それっておかしくないですか?店長は転職経験はありません。他の会社もまるまる慶弔で休み与えるところはないと思うよといわれました。私の主人は日祝のみ休みの企業で労務関係をしていますが、主人は日曜から次の日曜まで計8日間(慶弔としては月から土曜までの6日間)取得します。変な話、私は最大15日間休んでも減給にはされないはすですよね?それを慶弔でとる6日の内2日を公休扱いされたらトータルで13日しか休めなくなります。これっておかしくないですか?(もしかしたら公休扱いを2日から3日にするかもしれないとも言われました。シフトでみんなとの兼ね合いで私に何日休ませれるか決めるそうです)ちなみに私は入社して半年です。ただ、面接時、近々結婚の予定がある旨を伝えて採用されました。一度は破談になったのですがこのたび縁があって入籍しました。



A.314
結婚の為の慶弔休暇使用と公休日扱いについて結婚して6月の最初に新婚旅行に行きまのベストアンサー

質問者は余計な知識で休もうとしてる上司の言うことを黙って聞いてればいいのただでさえ貴女のためにちゃんと4日も慶弔休暇を貰えていてお前さんにさらに公休も2日貰えてるんだよ。嫌ならクビです。ただですらシフト管理で上司が困っていて穴を埋める人を探してるんだから上司が出した提案を無視してるんだからね普通は辞めてもらって結構と言われても仕方有りません。世の中人があぶれてるんだから貴女一人辞めてもらってもまた雇えばいいだけの話




   

Q.315
友人に代わって質問させてください。熊本で旅行会社に転職するにはどうしたらいいで...

友人に代わって質問させてください。熊本で旅行会社に転職するにはどうしたらいいでしょうか?中途採用してる又は旅行会社に派遣してる派遣会社は熊本にありますか?



A.315
友人に代わって質問させてください。熊本で旅行会社に転職するにはどうしたらいいでのベストアンサー

J○Bが大量採用すると聞きました。先月、熊本県、熊本市と立地協定を結んだようです。10月から研修等のためプレオープンし、来年4月には160人体制で本格稼働するとのこと。うち、140人を熊本での採用、20人は東京からの異動させるとのこと。ただ、コールセンターなので、対面接客はないようです。運営は株式会社JT○グローバルアシスタンスが行うそうです。




   


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